论述职业锚的特点。-苏州自考网

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2016年4月人员素质测评理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2016年4月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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42

论述职业锚的特点。

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在保持对财务业绩关注的同时，清楚地表明长期的价值和竞争业绩的驱动因素的绩效评估方法是

A、平衡计分卡
B、关键业绩指标法
C、基于胜任力的绩效评估体系
D、360度绩效评估法

简述绩效反馈的原则。

事业成功与否的关键因素，素质测评的重点，同时也是人力资源测评理论与实践的重点的是

A、身体素质
B、文化素质
C、心理素质
D、知识素质

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